面接に行ってきた

自分の記録用

今日（正確には昨日）

面接に行ってきた。

面接に行くのは去年の１２月以来かな？

何社か履歴書送っては断ったり、

履歴書送る前に断ったり・・・（断ってばっかだ）

実は今年１月から行き始めた新しい職場を３日で辞めた。

それ以来の会社（面接だけど・・）

コロナの影響もあって

ずっと探してたけど

なかなか気乗りもしなくて・・・

今回やっと重い腰を上げた。

行った感想。

社長？人事の人？は（そう言えば自己紹介しなかったなあの人）

辞める人の個人情報を言ってた。

その時はへぇ～って感心して聞いていたが

（辞める理由がかなりぶっとんでたので）

後で夫にそのことをしゃべったら

それは言っていいのかと・・・

確かに。

個人情報うんぬん言ってる時代に

こちらが聞きもしないし、仮に聞いたとしても

しゃべってはいけない案件なのではないか・・？

ん～～～

で～

この感じだとこの面接で即決？？？

ぐらいの感触だったのに

後２人いると聞かされた。

一人は一週間も先の面接らしい。

それからの結果になると・・・

遅いだろ！

なにかアピールは？と言われて

逆に私が遠方なので選ばれにくいのでは？と

アンアピールをした。

履歴書見たらある程度経歴もわかるだろうし

そんなガツガツ、必死！ってわけでもない。

結論

行ってみないとわからない・・からね。

それと

なんか知らん紙を書かされた。

極端な質問事項が書いていて

はい、いいえ、どちらでもない

のどれかに〇入れるやつ。

質問があまりにも極端なのが多すぎて

どちらでもない

が

多くなった。

だって

場合によりけりだろ？って質問に

はい、いいえの二極化なんてできるわけないでしょ

というか

今、二極化を徹底的に止めてる方向なんでね。

そんな紙切れより

私の人となりを感じろよ！と思ったが・・

まぁ

どっちに転んでもいいかな。

そして

行った先の人間が大事。

だって　そこで働くわけではないから・・

そう、派遣だからね。

まぁ私としては

よくがんばった！

１００点です。

結果はいかに・・・？